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J38/ Dashboard HR Excel: Verfolgung der Mitarbeiterzahlen und Abwesenheiten

J38/ Dashboard HR Excel: Verfolgung der Mitarbeiterzahlen und Abwesenheiten

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Das Excel-Modell für das HR-Dashboard ist ein unverzichtbares Werkzeug zur Optimierung des Personalmanagements. Es erleichtert die Verfolgung der Mitarbeiterzahlen, die Analyse der Leistungen sowie das Management von Abwesenheiten und Schulungen. Entwickelt für HR-Profis, bietet dieses Dashboard einen Überblick über die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPI) für fundierte und strategische Entscheidungen.

Dank dieses HR-Dashboards können Sie die Entwicklung der Mitarbeiterzahlen leicht überwachen, die Fluktuationsraten analysieren, die Lohnsumme verfolgen und die Verteilung der Kompetenzen im Unternehmen bewerten. Seine intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es, komplexe Daten klar und detailliert darzustellen, was eine effektivere Talentverwaltung fördert.

Hauptfunktionen des Excel-Modells für das HR-Dashboard:

  • Dynamisches HR-Dashboard – Gesamtübersicht über die Mitarbeiterzahlen, Leistungen, Abwesenheiten und die Lohnsumme durch interaktive Grafiken und KPIs.
  • Personalbestand verfolgen – Verwaltung von Ein- und Austritten, Nachverfolgung von Verträgen (unbefristet, befristet) und Analyse der Personalbewegungen.
  • Analyse der Fluktuation – Automatische Berechnung der Mitarbeiterfluktuationsraten zur Identifizierung von Bindungstrends und Verbesserungsbereichen.
  • Abwesenheits- und Urlaubsmanagement – Verfolgung der Absentage, der bezahlten Urlaube, der Krankheitsfälle und der Überstundenabbau (RTT) pro Mitarbeiter.
  • Verfolgung der Schulungen – Verwaltung der Schulungspläne, der damit verbundenen Kosten und der geleisteten Schulungsstunden.
  • Analyse der Lohnkosten – Überwachung der Bruttolöhne, der Sozialabgaben und der Personalkosten nach Abteilung oder Position.
  • Personalisierte Berichte – Automatische Erstellung von HR-Berichten für eine bessere strategische Entscheidungsfindung.
  • Benutzerfreundliche Oberfläche – Einfache Eingabeblätter zur einfachen Erfassung und Aktualisierung von HR-Daten.

Die Datei ist in Microsoft Excel 2016 oder einer neueren Version verfügbar.

Ein direkter Zugangslink wird Ihnen nach dem Kauf zugesendet.

Enthält keine Makros, funktioniert auf mehreren gleichzeitigen Workstations über Excel Online und ist leicht an Ihre spezifischen Bedürfnisse anpassbar und modifizierbar.

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Hauptfunktionen

  • Suivi des effectifs
  • Gestion des absences et congés
  • Tableaux de bord dynamiques
  • Analyse du turnover
  • Suivi des formations
  • Analyse et reporting RH
  • Optimisation de la gestion des talents

Branchen

  • Automobile
  • Aérospatiale et défense
  • Agroalimentaire
  • Industrie pharmaceutique et dispositifs médicaux
  • Métallurgie et sidérurgie
  • Papier et emballage
  • Électronique et semi-conducteurs
  • Textile et habillement
  • Manufacturier
  • Tous les secteurs

Kompatibilität

  • Microsoft Excel
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FAQ

Unsere Dokumentvorlagen sind so konzipiert, dass sie leicht an die spezifischen Anforderungen jedes Unternehmens angepasst werden können. Sie können die Felder, Formate und Berechnungen entsprechend Ihren Anforderungen anpassen. Wenn Sie eine erweiterte Anpassung benötigen, steht Ihnen unser Support-Team zur Verfügung, um Sie bei der Änderung und Optimierung der Vorlage zu unterstützen, damit sie perfekt zu Ihrer Arbeitsumgebung passt.

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J39

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